你在糾結就說明一個問題，你還沒有明確的工作想要去做，而你又剛畢業工作一年左右。具體問題具體分析我的建議去下：

一、沒有明確目標的情況下不要輕易辭職

很多工作你不去深入瞭解，根本就不可能清楚自己是否合適，是否喜歡。想想你這一年的時間，真正用心的工作的時間有多少，而又有幾件工作可以讓自己覺得滿意。所以不急著辭職，踏下心在幹一年，最起碼做到讓自己滿意在說。如果你的能力提升想辭職尋求更好的發展和更高的工資，那是無可厚非的，如果這樣你也不會糾結下一步要幹啥。

二、深入剖析下自己想辭職的原因

很多時候想辭職並不是工資不高或者待遇不好，而是你覺得自己混的不爽了，你一心想著“此處不留爺，自有留爺處”，任性的把老闆炒掉，另謀出路。

我想說的是可能當時你心裡很爽，可是把這種經歷放在整個職業生涯中則對你相當不利。因為這種處理方式是在逃避。而正確的開啟方式是無論是人讓你不爽了，還是事情讓你鬱悶了，直面解決才是王道。要麼以後你還會遇到同樣的情況，是不是繼續任性。

當然如果你胸懷遠大志向，能力也不錯，想自己創業，大可放手一博，那樣的鍛鍊比職場裡的給力很多。