最近經常有使用手機號碼打過來的騷擾電話，說是某某招聘網站的工作人員，在該網站後臺看到你釋出的招聘資訊云云。
問題1.網站是否有權利沒完沒了的騷擾使用者？
問題2.網站的員工有這個權利嗎？
問題3.如何證明打電話的就是這個公司的？
回覆列表
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1 # 羅sir職話
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2 # 鐵錘兜兜
有沒有必要 沒必要
為什麼？
騷擾者以招聘網站資訊給您打的電話，首先確認的是您的資訊只要在招聘網上，所有企業都具有檢視您簡歷的權利，使用者需知上已經註明您的資訊自願向這些企業使用者公開，所以您的起訴是沒用的。
您無法確定是故意洩露出去的還是騷擾者透過正規渠道打給您的。
像您這樣的情況在生活中很常見，我們的資訊在網際網路和大資料的雙重壓力下無所遁形，毫無隱私，習慣習慣就好了！
在法律法規上來講這是可以提供索賠的。
但經濟學告訴我們除非你損失的成本大於你訴訟的成本，否則你大機率不會索賠。
而大公司也正是看重了這一點，各大渠道打通使用者資料隱私也成為了常態。
順帶講一點，咋們對公民權和個人權這方面的意識還十分淡薄，需要社會政府的有意培訓公民意識。
而去年乃至現在鬧的沸沸揚揚的臉書，推特，無不在忙著道歉更改規則等方法來挽回輿論。我們且不論這個資料是否應該怎麼怎麼樣，就單是公民意識這塊，我們確實做的很少。