1.待遇
無論是有基本工資的外賣員還是不籤合同沒有基本工資的外賣員只要肯努力拿到七八千肯定是沒有問題的，當然在路線非常熟悉還可以承受超長時間加班的外賣員拿到過萬也不是不可能。
在新聞上聽到過最高的外賣員月收入達到了15000塊。但那也是至今達到的上限了，因為這拿到15000的哥們確實有很強的規劃能力，把數學、邏輯學、地理學都用上了，是個人才。
這是一個什麼樣的待遇呢？比公務員工資高、比一般的老師工資高，比普通的白領工資高。
什麼叫前景？這個概念一定要先理解，前景指的就是在一個行業收入有沒有增加的空間，職位有沒有晉升的空間，行業有沒有發展的空間。
外賣行業將是未來生活不可或缺的一個行業，發展空間肯定是足夠大。可收入與晉升空間呢？卻沒有那麼誘人。
這個行業是一個類似於工廠計件生產工作，是用時間換取金錢的，而不是靠價值創造來決定收入，因此除非CPI上升才會影響到外賣行業的工資絕對值。
晉升呢？雖然也有培訓人員之類的崗位，但要求上則相對嚴苛，對於外賣員的機會還是相對較少的。
1.待遇
無論是有基本工資的外賣員還是不籤合同沒有基本工資的外賣員只要肯努力拿到七八千肯定是沒有問題的，當然在路線非常熟悉還可以承受超長時間加班的外賣員拿到過萬也不是不可能。
在新聞上聽到過最高的外賣員月收入達到了15000塊。但那也是至今達到的上限了，因為這拿到15000的哥們確實有很強的規劃能力，把數學、邏輯學、地理學都用上了，是個人才。
這是一個什麼樣的待遇呢？比公務員工資高、比一般的老師工資高，比普通的白領工資高。
2.前景什麼叫前景？這個概念一定要先理解，前景指的就是在一個行業收入有沒有增加的空間，職位有沒有晉升的空間，行業有沒有發展的空間。
外賣行業將是未來生活不可或缺的一個行業，發展空間肯定是足夠大。可收入與晉升空間呢？卻沒有那麼誘人。
這個行業是一個類似於工廠計件生產工作，是用時間換取金錢的，而不是靠價值創造來決定收入，因此除非CPI上升才會影響到外賣行業的工資絕對值。
晉升呢？雖然也有培訓人員之類的崗位，但要求上則相對嚴苛，對於外賣員的機會還是相對較少的。