謝邀。那太正常了，所謂林子大了什麼人都有，每個人都是獨特的、極其多樣化的，為人處事、性格愛好，長相衣著，任何一點都有可能讓別人喜歡，或者不喜歡，那你要怎麼辦？所以合得來就合，合不來就不合。為什麼有題主這種問題？是因為在合與不合的選擇中，有利益糾結。在生活中和家人及親朋好友，在工作中和領導同事客戶，都有合得來合不來的問題，好像沒辦法一切為二。我的建議是自己給自己設個原則，這個原則以自己能夠忍受為底線。舉例，和家人相處，那底線是極低的，家人幾乎沒法不相處，要善於溝通妥協忍讓，但也要有個原則，越過了這個原則，就要考慮離開了。和領導同事客戶相處，比如設定的底線是尊重，沒有了相互尊重，即使你是領導、客戶，對不起，哪怕你能決定我的前途、你手握千萬大單，也不能忍受，那合不來就不合。而如果只是其他原因，那就要善於妥協溝通，至少在工作上要合得來。總之，和不同的人相處要設立不同的相處原則，結合自己的處世原則，判斷起來就相對容易了。

性格和觀念不同。有些極端性格的人就很難相處比如:表裡不一，自我為尊，脾氣暴躁，這類人算有性格上的缺陷吧。觀念差異更嚴重，對錯，消費，對人對事大家都有自己的看法。相處不了很正常，畢竟道不同，不相為謀!