回覆列表
-
1 # 蘋果星仔1
-
2 # 眼前人灬
公司員工的伙食費應透過應付職工薪酬科目來核算,在福利費裡列支。現在福利費不用計提了,可以在發生時直接計入當期的福利費。
開支時:
借:應付職工薪酬---福利費
貸:庫存現金
月末結轉
借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用等科目)---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
入賬就需要發票,職工福利費也是如此,否則不允許在企業所得稅稅前扣除。
並不是沒發票的計入福利費,有發票的就可以直接計入費用。
1、根據職工福利費財務管理相關規定,員工伙食費應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。
2、計提的職工福利費,按受益物件、崗位分別借記“生產成本”、“製造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目,貸記“應付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入製造費用,辦公室的計入管理費用。
3、會計分錄:
借:生產成本/製造費用/管理費用/在建工程
貸:應付職工薪酬—福利費