1979年，記得我從知青隊考試錄取到金融單位時，帶隊幹部孟老師叮囑我，你到的單位是管錢的，記著，工作後要一不貪財，二不貪色。我牢記他的話，穩穩的走過了40年的職業生涯。這句話，影響了我大半生。回想起來，他應該是我的恩師。謝謝您，在天之靈的孟師。

我印象比較深刻，後來對自己工作、生活幫助比較大的一句話是“人踩人低、人捧人高”。 說的道理是， 工作中一定要有團隊意識，不要輕易貶低一個人，只要有一個人開始貶低某人，就會引發連鎖效應，第二個人、第三個人就會很快看見某人更多的缺點。慢慢的，領導就會貶低某人。反之，要是大家一致捧著某人幹，那他會很快的得到領導讚賞。 貶低多了，團隊也就輸了；讚賞多了，團隊也就贏了。 8年前，我還在一個單位借調，單位許可權很高，在我們地區，可以說是很多人羨慕的實權部門。第一天，領導請吃飯，酒酣耳熱之際，領導開始發表人生感悟。不得不說，領導很有才華，說了很多道理，但給我印象最深的就是這句“人踩人低、人捧人高”。 後來，自己也到了帶實習生、借調人員的時候，我教的第一句話也是這句話。