醫院的體檢中心相對於門診住院部有一定的優勢，首先是不用上夜班，其次工作時間也沒那麼長，體檢一般是上午就完成了。下午基本工作量很少。當然收入方面比不上住院跟門診部的，不過有的醫院體檢中心運營好了，收入也跟著上來了。然後怎麼樣到體檢中心工作呢？
1、如果你原來就是醫院的醫生護士，想從門診轉到體檢中心，畢竟有以上一些優勢，所以想轉過去的人很多，競爭激烈。這時候要想脫穎而出，除了關係之外，還需要有一些不一樣的優勢，比如現在的體檢中心都在慢慢的強調服務意識，跟在門診那邊是不一樣的。
2、如果是透過招聘進去的，體檢中心一般的崗位有前臺、導檢、抽血等護士崗位，醫生就是內外科、耳鼻喉、心電圖、放射科、婦科、眼科、動脈硬化、經顱多普勒、檢驗等等。另外還有一些對外的崗位，醫院叫外聯部，就是跟業務員差不多，跑單做方案等等。還有就是一些輔助的內勤崗位了，例如清潔、倉管等。
3、無論是以上兩條的哪種，進醫院專業對口非常重要，除了校招，後期的社會招聘肯定需要各種資格證的，在醫院，沒有證是沒法上崗的。
醫院的體檢中心相對於門診住院部有一定的優勢，首先是不用上夜班，其次工作時間也沒那麼長，體檢一般是上午就完成了。下午基本工作量很少。當然收入方面比不上住院跟門診部的，不過有的醫院體檢中心運營好了，收入也跟著上來了。然後怎麼樣到體檢中心工作呢？
1、如果你原來就是醫院的醫生護士，想從門診轉到體檢中心，畢竟有以上一些優勢，所以想轉過去的人很多，競爭激烈。這時候要想脫穎而出，除了關係之外，還需要有一些不一樣的優勢，比如現在的體檢中心都在慢慢的強調服務意識，跟在門診那邊是不一樣的。
2、如果是透過招聘進去的，體檢中心一般的崗位有前臺、導檢、抽血等護士崗位，醫生就是內外科、耳鼻喉、心電圖、放射科、婦科、眼科、動脈硬化、經顱多普勒、檢驗等等。另外還有一些對外的崗位，醫院叫外聯部，就是跟業務員差不多，跑單做方案等等。還有就是一些輔助的內勤崗位了，例如清潔、倉管等。
3、無論是以上兩條的哪種，進醫院專業對口非常重要，除了校招，後期的社會招聘肯定需要各種資格證的，在醫院，沒有證是沒法上崗的。