謝謝邀請。我覺得內向和外向是相對的吧，有的人看起來侃侃而談，但私下裡對話也並不是特別多，而有的人看著挺悶，話也少，但遇到他興趣的話題同樣也能侃侃而談。有的人可以很快的融入一個氛圍中，我覺得這就是外向的人。而內向的人就會稍微的慢一些，可能會落座在不起眼的座位上，但適當的時候也會融入氛圍中。領導會重用哪個，不僅僅是根據性格內向外向決定的，能力同樣重要。不同的人適合不同的職位，外向的有親和力的更適合銷售崗，踏實肯幹的更適合技術崗，思維跳躍的適合設計崗，g管理層的人相對的更會做人，用人，情商頗高，所以領導重用誰也不僅僅限於性格。

謝邀請。這個問題比較複雜。內向或外向的人他們有自己的生活。比如內向人，他的話比較少。做事都很認真。勤勤懇懇的。在家裡也是話不多。但是等他講話時候，你根本不會想到一語驚人的話。足足讓人感到意外。外向的人那就是一種活潑開朗有力量的。但是外向型人有時候會比較寂寞。內心比較空虛。有時候看某人說話做事都很棒。但是笑的背後隱藏自己的脆弱一面。所以說每個人的性格特徵不一樣，難以定論。