首先要有一個好的考勤管理制度。配合考勤管理系統。要學習掌握考勤機和考勤軟體的基本操作方法和流程。要端正工作態度，公平公正地處理請假，休息，以及手工補卡，讓公司領導批示。請假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管領導提出並批准後，將事假審批單交考勤員記錄考勤；病假單需要正規醫院出具證明，按公司規定的休假條例記錄考勤。休息的安排可根據工作性質、工作進度、部門協作需要進行安排，同時，還要考慮加班和值班次數，保證每個員工基本相同。所有安排要根據公司的規章制度進行。不是大家喜歡鑽牛角尖，是涉及個人利益時都會認真。所以需要你平和心態，用盡量公正的做法及公司的管理制度來做這件事，這樣就不難了。

做好員工考勤需要以下幾個步驟：

一、制定嚴格的考勤管理制度，上下班時間、考勤打卡範圍、打卡方式，包括請假審批流程、補卡申請次數等均需要制定完善的考勤檔案。

二、選擇高校的考勤打卡方式，現在市面上考勤打卡方式多種多樣，比如：人臉識別考勤、藍芽考勤、二維碼考勤、指紋考勤等，根據公司特性進行選擇相應的考勤打卡方式，KeyFree APP能夠實現藍芽考勤、二維碼考勤，員工也可以自助登記人臉資訊，管理員可以在系統後臺對考勤進行管理，考勤報表根據需求生成。