首先這個問題要結合自身條件考慮,總的來說:如果有條件的話,建議你還是考研繼續學習,對將來發展還是比較有優勢的。
從就業方面來說,現階段地礦行業大行情低迷,基本好一些的單位招聘中都會提出研究生學歷的要求,在“本科生遍地走”的社會現實下,研究生學歷還是比較有優勢的,用人單位在同一批人員中,會更傾向於學歷較高的研究生,並且存在“導師優勢”,即導師一般都會將自己的研究生推薦到與其有合作的機構,也是就業方面進入好優秀單位的重要途徑。
從行業行情來說,地礦行業現在正處於低谷階段,三年研究生的生涯,不但可以提升自身知識儲備,也不失為一個避開行業低谷時就業困境的良方,一方面,研究生就業可選擇的面更廣,待遇也更高,另一方面,也許三年研究生經歷結束,地礦行業逐漸回暖,就業行情改善,新的機遇來臨,也是有可能的。
從自身發展來說,高的學歷起步更高,畢竟有先天性優勢,比如評職稱、行業證書考取時的的年限要求更短等等,並且研究生階段,參與導師的專案,一般可以積累更多經驗,提升寫作能力,為發表論文著作提供良好的條件,這些在你今後不管是工作還是發展中,影響比例還是挺大的。
首先這個問題要結合自身條件考慮,總的來說:如果有條件的話,建議你還是考研繼續學習,對將來發展還是比較有優勢的。
從就業方面來說,現階段地礦行業大行情低迷,基本好一些的單位招聘中都會提出研究生學歷的要求,在“本科生遍地走”的社會現實下,研究生學歷還是比較有優勢的,用人單位在同一批人員中,會更傾向於學歷較高的研究生,並且存在“導師優勢”,即導師一般都會將自己的研究生推薦到與其有合作的機構,也是就業方面進入好優秀單位的重要途徑。
從行業行情來說,地礦行業現在正處於低谷階段,三年研究生的生涯,不但可以提升自身知識儲備,也不失為一個避開行業低谷時就業困境的良方,一方面,研究生就業可選擇的面更廣,待遇也更高,另一方面,也許三年研究生經歷結束,地礦行業逐漸回暖,就業行情改善,新的機遇來臨,也是有可能的。
從自身發展來說,高的學歷起步更高,畢竟有先天性優勢,比如評職稱、行業證書考取時的的年限要求更短等等,並且研究生階段,參與導師的專案,一般可以積累更多經驗,提升寫作能力,為發表論文著作提供良好的條件,這些在你今後不管是工作還是發展中,影響比例還是挺大的。