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而且河南建業,是中超16支球隊中給小將最多出場時間的球隊,像2017賽季,在中超颳起一股青春旋風,雖然最終驚險保級,但很多河南建業青訓隊培養出的小將都有不錯的發揮。
而且河南建業,是中超16支球隊中給小將最多出場時間的球隊,像2017賽季,在中超颳起一股青春旋風,雖然最終驚險保級,但很多河南建業青訓隊培養出的小將都有不錯的發揮。
建業不僅有青訓,而且是一種獨特的模式,即職業足球俱樂部與學校聯合培養足球人才,且有部分球員已成為一線隊中堅力量。
建業有足球人才培養的“建業模式”。這種模式是職業足球俱樂部與學校聯合開展培養足球人才,俱樂部負責向學校提供訓練器材和技術支援。
在這種模式下,建業與中小學建立合作培養足球人才,也曾取得不錯的成績,比如2012年時,建業的U13、U15、U17分別獲得全國第八、六、五名。
建業非常重視青訓建設。今年10月份,原國家隊教練區楚良加盟建業,出任技術總監,負責俱樂部青訓建設。球隊老闆胡葆森還提出了“五年規劃”,其中一重要環節就是抓青訓,希望把俱樂部建成本土球員為主,打造旅具有中原特色的足球俱樂部。
2017賽季的河南建業,在前主教練賈秀全帶領下,是使用U23球員最多球隊,多時,單場比賽使用U23球員5-6名。其中像鍾晉寶、杜長傑等都是建業青訓出品球員,已成為球隊中堅力量,為球隊保級發揮重要作用。
有人說,在應對足協新政上,建業是最不用擔心的,事實證明,建業的青年軍能夠在新政中打好比賽。