後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。
1、後勤部就是以後勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用於團體內部其它部門,對其它部門的正常運作具有至關重要的作用,對實現團體目標任務起間接作用;簡言之,後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。在華人民解放軍隊伍裡,後勤部是師以上單位後勤機關部門,是主管部隊後勤工作的機構。當前軍隊後勤保障主要有“指揮、保障合一型”與“指揮、保障分離”型兩種。前者指的是後勤領導機關與後勤部隊合而為一,後者則是後勤領導機關與後勤部隊相互分離。
2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、嚴格執行後勤部各項費用審批制度,確保後勤費用支出控制在預算範圍之內。配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高後勤服務水平。負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。
1、後勤部就是以後勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用於團體內部其它部門,對其它部門的正常運作具有至關重要的作用,對實現團體目標任務起間接作用;簡言之,後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。在華人民解放軍隊伍裡,後勤部是師以上單位後勤機關部門,是主管部隊後勤工作的機構。當前軍隊後勤保障主要有“指揮、保障合一型”與“指揮、保障分離”型兩種。前者指的是後勤領導機關與後勤部隊合而為一,後者則是後勤領導機關與後勤部隊相互分離。
2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、嚴格執行後勤部各項費用審批制度,確保後勤費用支出控制在預算範圍之內。配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高後勤服務水平。負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。