不能說00後喜歡什麼具體的工作，應該是00後喜歡什麼樣的工作，這是一個概念性的，而不是具體的。

現在的90後、00後大多人格獨立，思維獨立，思想也先進，很多針對於70後、80後的職場規則不適用於這批年輕的群體。

回到題目，00後喜歡什麼樣的工作，一般而言，比較自由、遵守勞動法、領導尊重下屬、下屬有發言權、不加班或者有加班費，這樣的工作比較受00後喜愛，90後相同。

當今社會發展迅猛，從90後開始，舊的職場規則已經開始慢慢的不適用了，我相信終有一天，沿用舊規則的公司都會被時代的浪潮所淘汰，現有的公司，特別是一線城市的公司，沿用舊規則的，需要儘快轉變管理思想，目前是00後、90後被公司挑選，那是因為勞動市場上還有年紀不小的人，而且新的職場觀念還處於萌芽階段，等到哪一天，90後已經60歲了，職場上20後、30後佔了主導地位，也許，遵守舊規則的公司將無人可用。

題外話，很多00後確實喜歡做直播工作，因為這種工作符合我上面說的那些特徵，而且，所有擁有這些特徵的工作，一般都會受00後追捧。