當一個成功financial advisor 日子可謂是相當滋潤的，拿著100萬美金的收入，下班時間完全靈活自由安排，幾乎每天下午3點左右辦公室就走空了，工作內容就是和客戶打打Golf，聽聽歌劇，吃吃米其林餐廳什麼的。當然，時不時也可以甩個親密的雞尾酒派對，在某個城中新開的畫廊或者藝術沙龍。由於我們對開戶有高額的入門門檻，所以能達到門檻併成為客戶的這類群體，“談笑皆鴻儒，往來無白丁”可謂是此寫照，但是並不是每個人都能順利透過3年的培訓期, 3年的淘汰率是97％，100個人進來，最後大概3個留下來，我現在只是剛開頭菜鳥而已，剛才我講的這是對外；對內的話，既然能被美林招進來，想必都是由於一些被公司看中的共性，比如碼農都會編碼，VC都會看專案， Financial Advisor 也有很多共通性。不管男女，一定是長得順眼的，EQ不能比IQ低的，能忽悠，舉手投足最好帶點兒雞精味，哦不，精英味的，出身於富甲一方大家族更好，這樣才有一大幫子有錢親戚老表。總之來說一句話，在這裡混出頭的個個都是人精。
當一個成功financial advisor 日子可謂是相當滋潤的，拿著100萬美金的收入，下班時間完全靈活自由安排，幾乎每天下午3點左右辦公室就走空了，工作內容就是和客戶打打Golf，聽聽歌劇，吃吃米其林餐廳什麼的。當然，時不時也可以甩個親密的雞尾酒派對，在某個城中新開的畫廊或者藝術沙龍。由於我們對開戶有高額的入門門檻，所以能達到門檻併成為客戶的這類群體，“談笑皆鴻儒，往來無白丁”可謂是此寫照，但是並不是每個人都能順利透過3年的培訓期, 3年的淘汰率是97％，100個人進來，最後大概3個留下來，我現在只是剛開頭菜鳥而已，剛才我講的這是對外；對內的話，既然能被美林招進來，想必都是由於一些被公司看中的共性，比如碼農都會編碼，VC都會看專案， Financial Advisor 也有很多共通性。不管男女，一定是長得順眼的，EQ不能比IQ低的，能忽悠，舉手投足最好帶點兒雞精味，哦不，精英味的，出身於富甲一方大家族更好，這樣才有一大幫子有錢親戚老表。總之來說一句話，在這裡混出頭的個個都是人精。