說實話，如果在西南證券工作的話，要看你的編制了，如果你是“後臺”編制（就是非營銷編制，有住房公積金，有年終獎那種）就非常的好，西南證券的後臺編制待遇在重慶地區的證券行業中是其他證券公司望塵莫及的，起碼高出2倍，工作相當輕鬆，看看影片，逛逛淘寶，拍拍馬屁就能保住你的高薪工作，打個比方，如果其他證券公司的同工種工作如果是2000的底薪，在西南證券起碼是6000（這是實際到手的工資，已經扣除稅費和各種保險了），而且各種保險都是交的相當的高，以上我說的這些待遇都是是後臺編制哦，非營銷類的。

如果你在西南證券做營銷類工作的，很不幸，就太悲劇了，不管你的業績如何的好，你的工資永遠都上不了2000元，（當然你去的時候，會給你說的很好的，會給你描述很燦爛光輝的前景的）而且做得越好越容易被擠走，因為你創造了很高的價值，你走了你創造的價值就全是公司的了，營銷人員的模式就是流水模式，而且營銷是全公司系統中最低賤的工種。西南證券的體制決定了，重行政輕營銷的理念。至於上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的話，待遇比在營業部高多了，總部最低工資6000起，沒有比6000更低的了，就算你才畢業也是最低6000起，一般的工資是30000.