1、面對錯誤，應該勇於承擔。不管出錯的問題自己能否補救，建議和同事或者是自己的上級領導詳細的說明下。及時向領導彙報工作的新進展，讓他能夠及時把握工作方向。注意，在溝通中，應該檢討自己，在必要的時候，還應該作出適當的解釋，不要以沉默來對待錯誤，否則會被誤認為在試圖逃避和抵制失誤帶來的後果。

2、尋找問題的所在。一個錯誤不可能是平白無故的發生的，有的朋友在犯了錯誤後，害怕領導會責怪自己，不敢說出實情，或者不去找尋原因。這個時候就不要不敢擔責任，而不去追查事情的真正原因。只有找出問題的所在，才能對症下藥，把錯誤降到最低。

3、思考解決問題的方法。有時候，工作中犯的一些錯誤可能給公司或集體帶來不必要的損失。但是錯誤已經犯了，只是追究責任也於事無補，對於犯錯誤的我們來說，應該積極站在解決問題的角度，思考如何透過自己的努力將錯誤造成的損失降到最少。

4、吸取深刻的教訓。以後再做事情前，也算提醒你，哪些地方該注意，哪些問題一定不能再犯了，不管這次教訓多大，只要以後不犯錯，就是有進步。

5、心態要擺正。無論如何錯誤已經犯了，恨死自己也於事無補，所以我們應該擺正自己的心態，積極應對眼前所發生的一切，儘自己所能將問題弱化，尋求領導的原諒。