品管員顧名思義就是品質管控人員，面試時要了解基本的品管知識：
1.品質----如果回答產品質量，你就落入圈套了，他會接著問你質量是什麼。所以直接告訴他：品質就是產品滿足客戶需求的程度！！
2.檢驗手法----七大手法是基本的，最少要知道能背出來，然後明白兩種的應用。比如柏拉圖、層別法很簡單的。
3.基本的單位換算----英寸換釐米、MM是毫米等。
4.做事細心----回答問題千萬不要搶，要有思考過程；如果面試的人拿出產品讓你看，你一定要細心看完全部再指出一些基本的不足：比如外觀髒汙、有刮痕、核實圖紙尺寸有誤差等。這些做到後要加一句：不清楚這個客戶的具體要求，所以還不能判定是否能夠出貨。（這時如果他說以你的經驗判斷呢？那他就落入你的圈套，你正好可以顯示有經驗的時候了-基本都要說不能放行）
5.寫一手好字----實在寫不好也要慢點寫工整！！ 。。。。。。 整套下來基本你就成功了。（如果是管理高層面試，請別套用）
品管員顧名思義就是品質管控人員，面試時要了解基本的品管知識：
1.品質----如果回答產品質量，你就落入圈套了，他會接著問你質量是什麼。所以直接告訴他：品質就是產品滿足客戶需求的程度！！
2.檢驗手法----七大手法是基本的，最少要知道能背出來，然後明白兩種的應用。比如柏拉圖、層別法很簡單的。
3.基本的單位換算----英寸換釐米、MM是毫米等。
4.做事細心----回答問題千萬不要搶，要有思考過程；如果面試的人拿出產品讓你看，你一定要細心看完全部再指出一些基本的不足：比如外觀髒汙、有刮痕、核實圖紙尺寸有誤差等。這些做到後要加一句：不清楚這個客戶的具體要求，所以還不能判定是否能夠出貨。（這時如果他說以你的經驗判斷呢？那他就落入你的圈套，你正好可以顯示有經驗的時候了-基本都要說不能放行）
5.寫一手好字----實在寫不好也要慢點寫工整！！ 。。。。。。 整套下來基本你就成功了。（如果是管理高層面試，請別套用）