師徒合同設立的基本要求。（1）包含：①企業對員工素質的定位；②培訓目的；③培訓要求。（2）師徒合同計劃的基本內容。包含：①培訓標準；②培訓方式；③培訓各階段性的目標和要求（3）師徒合同中師徒關係的界定。包含：①師徒基本狀況；②師徒關係的性質；③師徒關係的相應條件；④師徒關係不作為條件的限定。（4）師徒合同中雙方的責任與義務。包含：①師傅一方的責任和義務；②新員工一方的責任和義務。（5）師徒合同的考核規定。包含：①師傅履行合同責任的考核以及待遇的相關規定；②新員工履行合同責任的考核以及滿師的相關規定。（6）師徒合同的違約責任相關條款。（7）師徒合同的監督、考核機構和解釋許可權規定。擴充套件資料：指導教師應以良好的師德師風感染學徒，以紮實的基本功訓練學徒，以嚴謹的治學態度要求學徒，以深厚的理論知識引導學徒；指導教師應該幫助學徒查閱授課資料，進行教材分析，組織說課與評課，指導課堂教學、批改作業、試卷設計、與分析以及有關教學資料的統計分析等。指導教師應每週檢查學徒教案，並寫出相應的指導建議。 指導教師每學期給學徒上兩節示範課，知道學徒上兩節公開課，並指導學徒寫出說課稿和有關評課材料。