參加工作後，我們會遇到形形色色的領導，不同的領導會給你的職業生涯帶來不同的影響。有些領導會讓你學到很多，在日後的工作中也會或多或少受到他的影響，也有一些領導會讓你看清職場黑暗的地方，還有一些跟家長似的……

任何事情都有它的兩面性，這樣的領導，既有好的一面，也有不好的一面。

好處就是，做事不需要自己決定，很多事有主心骨。

對於很多人來說，習慣於去執行別人給的命令，但是一旦到自己做決定的時候，就會覺得很為難，怕自己做出錯誤的決定造成無法挽回的損失。

凡事有利必有弊，有一個家長式的領導，會讓你無法得到鍛鍊機會。

什麼叫做家長式的領導，家長的特點是什麼，無非就是什麼都要管，任何事情都想要你聽從他們的安排。同理，這個領導也是這樣，他們不太願意看到你有自己的主張，只希望你完全根據他們的意願行事。

面對這樣的領導，我們要採取一定的策略，首先要表明自己的態度，不希望對方將你當做小孩子看待。然後爭取一次十拿九穩的機會，證明給他看你也可以，看著放心了就會好一點。需要注意的是，我們不能正面和領導產生衝突，認為領導就是蠻不講理，專制蠻橫，畢竟這樣做，大機率會對自己的職業生涯產生很大的負面影響。