回覆列表
-
1 # 陳秋豔
-
2 # 農場鋪子
目前招工分線上和線下兩種渠道,傳統的招工隨著萬物互聯逐步退出出了市場,但有些傳統企業和小商戶還採取線下張貼和到人才市場招聘,或者面對不同的人群採用的招聘方式不同,比如勞務市場大多采用線下方式找人!
傳統線下招聘都不陌生,我們重點說一下線上找人模式:
1、委託第三方招人,如智聯招聘等,相關要求第三方會提出
2、重要的人才會委託第三方獵頭協助招聘
4、可利用抖音、直播等短影片招聘會更直觀,能看到公司的環境
今天正在寫招工啟示呢
招工啟示內容要全面、簡潔,清晰、一目瞭然,讓求職者第一眼就能看到自己所需要的資訊。
具體內容如下:
一、標題:清晰,醒目
二、正文比較隨意,我一般這麼寫
1、企業詳細的簡介
2、招工原因
3、招工條件、崗位需要的技能要求、任職資格等
4、報名需要帶的資料,根據企業需要情況而定。
5、報名時間地點
6、企業薪資保險福利待遇
7、單位地址,聯絡人等詳細資訊
三、結尾
釋出日期