必須走啊，幹嘛要忍氣吞聲讓人侮辱你呢，不過不能就這麼一扭頭什麼表示都沒有，要表達出來你對那些話語的看法，反駁回去。這種不尊重人的公司去了也沒什麼好結果

這沒有合適不合適的。

說是求職，其實是雙向選擇。你如果抱著求人的態度去找工作，很難找到，而且找到了也一般不會是好工作。

參加面試的人，並不一定水平有多高，他們有可能是剛入職時間不久的人。

面試，發揮出自己的水準就可以了。

說應聘者連畢業生也不如，的確不應該，說明這個公司員工的素質不高。

不過你需要在網上查詢單詞，為何還要告訴他們，你就直接去做就可以了，他制止你時你再說出你的意見。

我就遇到過 人事還好 部門經理來了很沒禮貌 總是以他們公司的流程來問問題 還說我腦子有問題 還說我故意編造簡歷 我都忍了 完了說你回去吧 根本不合格 當時我怒了 把他一頓罵 我說你牛逼什麼 還不是一個打工的 裝什麼逼 你他媽腦子才有問題 去你媽的~然後他愣住了 我就走了 估計平時囂張慣了！