核算利潤那就必然要拆解成收入和成本兩部分。
一方面,收入比較確認比較簡單而且準確,例如
學校食堂按照圈錢機每月刷卡量即可。
員工餐廳需要區分是否有同時對內對外,分別按照不同的定額計算。對內部分比較好核算按照員工餐補計算;對外部分按照發券或髮卡圈存數計算即可。
另一方面,成本核算比較複雜,具體需要依據食堂規模,提供一些參考。
首先直接食材部分,根據採購的方式變化。如果是按月報價,那麼只需要每次收貨核算數量重量即可;如果是按次按天分別採購,不可控因素比較大,需要經常市調以確定單價。注意收貨時要注意數量的控制,採購計劃和實際收貨有一定差別。
其次,輔助食材部分(例如調味品)比較好核算,一般透過正規批次進貨,附有發票,數量也比較有保證。注意產品的保質期,否則經常要損失庫存。(如果成本控制不嚴苛另說了)
最後,費用部分,水電人工裝修都比較好核算。
綜上,由收入-成本計算得出利潤後還應當注意利潤的分攤,若存在對內員工福利的時候要丟擲這部分利潤,具體按照定額還是人次比例看情況。
核算利潤那就必然要拆解成收入和成本兩部分。
一方面,收入比較確認比較簡單而且準確,例如
學校食堂按照圈錢機每月刷卡量即可。
員工餐廳需要區分是否有同時對內對外,分別按照不同的定額計算。對內部分比較好核算按照員工餐補計算;對外部分按照發券或髮卡圈存數計算即可。
另一方面,成本核算比較複雜,具體需要依據食堂規模,提供一些參考。
首先直接食材部分,根據採購的方式變化。如果是按月報價,那麼只需要每次收貨核算數量重量即可;如果是按次按天分別採購,不可控因素比較大,需要經常市調以確定單價。注意收貨時要注意數量的控制,採購計劃和實際收貨有一定差別。
其次,輔助食材部分(例如調味品)比較好核算,一般透過正規批次進貨,附有發票,數量也比較有保證。注意產品的保質期,否則經常要損失庫存。(如果成本控制不嚴苛另說了)
最後,費用部分,水電人工裝修都比較好核算。
綜上,由收入-成本計算得出利潤後還應當注意利潤的分攤,若存在對內員工福利的時候要丟擲這部分利潤,具體按照定額還是人次比例看情況。