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1 # 創業工坊
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2 # 職場瑪格麗特
如果給的錢夠多,我覺得變成一個工作狂沒什麼不好的。
畢竟還很年輕,跟著這樣的老闆多學東西。雞毛蒜皮的小事,在職場也不能算小事。
職場上,首先要最好的就是小事情,先做好小事才能有大事讓你去做。要不然,怎麼很多大老闆都是過去給領導或者廠長開車的,還有很有多年輕的時候,都是在底層打工的。
想要舒舒服服的日子,那就不可能拿到高薪,就算現在很多已經實現財務自由的人,之前都過著非常愁苦,天天累得吐血的日子。
如果錢給的不夠多,那就要掂量一下。是學東西重要?還是自己過點正常日子重要?
當工作非常非常忙碌的時候,生活必然讓給工作讓位。所以,給錢多點才能讓心理平衡。如果拿錢不夠多,能學到真本事,也算是一點平衡吧。
但是,關鍵是要看老闆的人品。
跟對人,做對事,還擔心將來沒有好未來嗎?放手幹吧。
看你的追求了啊,如果你也認定這個公司,覺得有發展前途,認可這個老闆,覺得跟著這個老闆幹有發展早晚會登上人生巔峰,那你就堅持下去,如果實在受不了老闆的做法,就辭職吧。有一句話叫做要麼忍,要麼滾。凡事都是魚和熊掌不可兼得,看你更看重哪一方面吧。