按理說，應該是既有理論又要有實踐經驗，方是正道。就是有再多的，空洞的理論，沒有實踐經驗，很難會把理論上升到一定的高度。不管做什麼工作，都是人為。有敬業精神的人，恐怕什麼工作他都會做得極致。反之亦然。

過去醫院沒聽說過那麼多的主任、專家，照樣救死扶傷、醫德醫風還好，現在就會弄些虛頭的東西來抬高一些人，就是要死的人你這個家那個家來，還能讓人家起起復活不成？說白了就是錢，有名頭的可以多拿錢沒名頭的能多拿錢嗎？沒名頭的醫生你讓快死了人的家屬趕緊給醫院拿錢，你看看病危人的家屬會不會拿錢？這還不能說明問題嗎？好的醫生應該是靠好的醫德醫術去創口碑，而不是靠那些個虛頭巴腦的名頭去創口碑。想要整頓好行業，就得改正從外面拓襲來的糟粕。

醫學在進步，主要還是靠科學研究的推動。醫生只有在不斷的探討摸索中實踐，才能推動醫學的認識水平。醫學專家主任之所以是主任，總是要有足夠的醫學水平，臨床技能以及科研水平。提問者的問題，主要是以偏概全。治病過程本身就短，加上就醫體驗差，就會給外人以專家水平不足。看人不能依靠那短短的幾分鐘。我覺得，大部分醫學專家是經驗豐富的。