按照《勞動合同法》規定，勞動者可以根據自身情況或者個人發展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同。

所以，你只要提前30天（要辭工單的那一天，你可以錄製影片留作證據），無論用人單位批還是不批，到期你可以放心走。如果他們扣你的工資，你可以直接到當地的勞動監察大隊舉報即可。

你不續簽是嗎？公司一般在你合同快到期前一個月會通知你續簽還是不續簽。如果公司不和你續簽，那就給你賠償金以合同到期讓你走人。如果是你不續簽，第一種情況，公司會讓你簽字證明是你不願意續簽的，然後通知你辭職，你一份錢賠償金也拿不到；如果你不續簽，第二種情況，公司默許你不續簽，如果你後續提出賠償要求，那麼公司將擔負不續簽合同的賠償風險，不續簽第二個月起，每月要支付雙倍工資給你。

以上不續簽的三種情況，你覺得公司會用哪種方式?當然是選最經濟的那一種，讓你籤不願意續簽協議的證明，然後通知你辭職。

我很不明白，你為什麼不續簽?續簽對你真有那麼大的影響嗎？如果你是想以後辭職儘快離職而不想籤合同，那大可不必，續簽後你提出辭職，最多也是晚一個月讓你走人，如果談得好，可以讓你提前辭職的。