兄弟！要麼是你的段位不夠，要麼就是你缺少理想！如果你的業務水平很牛逼！你在你的崗位上是拔尖兒的！不用你說，這個老闆不跟你談自有老闆跟你談！回過來！理想是無價的！談錢始終有限額！對於老闆來說，談理想就可以跟隨你的理想完成度來給價！談價錢！你理想1000萬，全部完成，你拿200萬，完成1萬，那你就分都不分！這樣老闆不虧！公司嘛，以盈利為目的的！你只是老闆實現盈利和利潤的工具和手段而已！如果這個老闆跟你談情懷，那麼就看這個老闆是不是個做事的人！是不是一個值得你跟他談的人、如果不那麼的奸詐！不那麼的口花花！其實談一下情懷沒什麼不好！因為畢竟能把你當作人來看、而不是純粹的工具和手段？怕的是一來就跟你談錢的人！你值多少給多少！當你不值的時候你就是被淘汰的時候！到那時你的感覺就是我只是一個商品而已！

無論是好領導還是壞領導都會這樣。作為一個好領導首先希望你的價值觀和公司(領導)的價值觀契合，如果他許以未來，隨著公司的發展你也會水漲船高。一個壞領導會用情懷來回避利益，即使你努力，也許並不能得到回報。最終還是要看你自己的判斷，馬雲應該算個好例子，至於壞例子那就太多了，大浪淘沙，成敗都是有原因的。