在人的刻板印象中，做銷售、業務等偏向接觸人群的工作的人應該個個是口若懸河、能說會道。

其實在很多工作中，我們根本發現不了一些人的真實性格，也許他在工作中侃侃而談，但是到了工作以外的時間呢，他可能惜字如金；也許他在職場上左右逢源，但是私下卻並無幾個好友。演員也許是工作跟生活中性格反差最大的一類人，很多演員也承認自己性格特別內向，可是他也演好了自己的角色。普通人也可以將工作看做是你的職場專業表演。

１.我認為性格的內向與外向對工作不會產生巨大的影響，影響最大的是對這份工作的熱情和你的目的。當你真正在做一件你認為非常有意思的事情時或者迫切想達到你的目的時，想想自己的熱情，是不是所有的障礙都變得很渺小了。

２.在職場中，有的人認為外向的人更擅長溜鬚拍馬，討好上級，可是並不是所有的外向的人都在拍馬屁，這是個人價值觀的問題，與性格的關係不大。

我們經常可以看到很多成功人士的演講，他們並不是所有人都性格外向，但是當他們談起工作和擅長的領域時，便滔滔不絕。所以，不斷充實自己，積累知識，累積經驗。