導讀：工作中特別堅持原則，遇到問題不會變通，該從事什麼樣的工作呢？
在職場生活中，確實有各種各樣的人，有些人確實很圓滑、腦瓜子活，這種人處理能力強，能夠隨機應變。而有些人做事情直來直去，不會拐彎，優點是做事情比較踏實，能吃苦，是非分明。當然，後者一般是職場的弱勢群體，那麼工作中特別堅持原則不會變通該怎麼辦呢？建議如下：
1、從事那些不需要變通的工作
可以從事如軟體工程師、硬體工程師等那些不需要一天到晚與人打交道的崗位，有能力的話，有些領導崗位也是很需要堅持原則的人。但是專案管理、人力資源、研發中層是不適合的，因為這些崗位是需要很強的應變能力。
2、適當改變自己
堅持原則是有點，但在有些小問題上不會變通又是缺點。可慢慢適當的改變自己，在很多問題上多想解決辦法。所謂變通，其實是對一個問題有多個解決思路，這個不行用另一個。所以建議遇到問題多想多思考，多想幾個解決方案。但是在大方向大原則上一定要堅持。這樣子的人會很強！
導讀：工作中特別堅持原則，遇到問題不會變通，該從事什麼樣的工作呢？
在職場生活中，確實有各種各樣的人，有些人確實很圓滑、腦瓜子活，這種人處理能力強，能夠隨機應變。而有些人做事情直來直去，不會拐彎，優點是做事情比較踏實，能吃苦，是非分明。當然，後者一般是職場的弱勢群體，那麼工作中特別堅持原則不會變通該怎麼辦呢？建議如下：
1、從事那些不需要變通的工作
可以從事如軟體工程師、硬體工程師等那些不需要一天到晚與人打交道的崗位，有能力的話，有些領導崗位也是很需要堅持原則的人。但是專案管理、人力資源、研發中層是不適合的，因為這些崗位是需要很強的應變能力。
2、適當改變自己
堅持原則是有點，但在有些小問題上不會變通又是缺點。可慢慢適當的改變自己，在很多問題上多想解決辦法。所謂變通，其實是對一個問題有多個解決思路，這個不行用另一個。所以建議遇到問題多想多思考，多想幾個解決方案。但是在大方向大原則上一定要堅持。這樣子的人會很強！