認定工傷後，醫療期期滿或半年後可向當地勞動部門（工傷管理處）申請工傷鑑定，達到定級標準即可獲得以下三項補償：1.一次性傷殘補助2.一次性醫療補助（需離職）3.一次性就業補助（需離職）。在職可申請先行賠付一次性傷殘補助。看你定級的工傷等級，按照等級獲得補償。如果工傷達不到定級標準則無以上三項補償。

你說的是離職拿一次性工傷醫療補助金吧，這個補助金領取是工傷之後勞動能力鑑定達到一定等級才有的：

1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；

2、勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；

3、勞動者因工緻殘，已由勞動能力鑑定部門鑑定為五級至十級傷殘；

4、勞動關係經以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出；②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿；

如果符合條件，可去當地社保局諮詢辦理。