表面過的去就行，你有你的底線，他有他的道理。

見面笑一下就行，不必深交。

如果他還是在你底線來回試探，別忍著，回敬回去。

工作時能不接觸就不接觸。如果工作需要非要接觸他的話。不必要把這種明顯的牴觸感擺在臉上。

凡事記在心裡就好。畢竟每個老闆都希望自己的員工很團結。

記住一句話他人生氣我不氣。

希望你工作順利。

我是不主張遠離，主張一邊正常交往一邊修復情感，因為不可能避免見面避免合作。人心是肉長的，又無冤無仇的，終究關係可以改善的。如果實在不喜歡，可以給予基本的尊重外，適當遠離，畢竟眼不見心就不煩。

想遠離自己不喜歡的同事，可又沒有辦法避免抬頭不見低頭見。最好的辦法就是，做好自己的事情，讓自己晉升為管理層，有選擇權了，就可以遠離對方。當然，如果你實在不喜歡你的同事，又沒有辦法避開工作上的交接，或者在工作中聽到他說話或者各種行為都不適應。那麼，你就想辦法調部門，或者調換崗位，離他遠遠的。其實，還是有句話要奉勸，與其多一個不喜歡的人，倒不如把他變成朋友，或許這才是一個人最高的境界。以上只是自己的個人意見，希望你可以處理好，與同事能夠做到和睦相處。