政府裡面叫招商引資、企業裡面叫招商運營

招商崗位職責一般包括以下幾個方面，一是招商部的管理工作，與商戶溝通協調，保持良好的關係，二是制定部門的階段工作計劃，並監督實施，三是具體的招商工作，包括市場調研、業務談判以及簽訂合同等，四是組織員工進行新品牌的開發、引進以及最佳化，五是為公司的重大決策提供依據和建議。

招商經理需要有豐富的社會關係資源，熟悉招商流程，具有運營管理能力，善於溝通，具備很強的專業判斷與決策能力，具有良好的敬業精神和職業操守。

工位工作的職責：

1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新專案、競爭對手、客源等資訊資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考.

2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

3、定期向物業主管（主辦）彙報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

4、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

5、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

6、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。