一般情況下大一點的酒店招用收銀員都最看重工作經驗,如果你過去在其他酒店有這樣的工作經歷的肯定優先錄用,因為有這方面工作經驗的可以馬上投入工作中,沒有相關經驗的肯定需要先學習培訓,需要花費大量的時間。其次就是個人的形象了,因為是前廳的收銀或者接待,對形象的要求就更高了,因為前廳是接觸客人最多的地方,也代表了酒店的形象,所以這個是很重要的。然後就是普通話的水平怎麼樣了,如果是大型的酒店對這個要求也很高,所以說話方面也會很看重。其次是喜歡穩重點的,還有就是能靠得住的,就是說家庭情況允許你在酒店工作的,並且能幹下去這樣的。那以上是作為酒店來講比較看重的地方,因為我現在就是搞酒店管理的,我們對前廳收銀員或者接待員的要求就這樣。建議你應聘這樣的工作穿著方面要大方得體,要看上去比較穩重一些,另外如果你有類似的工作經歷的記得帶著相關證明,這樣錄取的可能性很高。 基本上就這樣,祝你應聘順利吧。 補充一下,如果你應聘接待,你面試的時候要會說話點,就是說這樣的工作要求你溝通能力比較強,因為有可能客人會提出各種的問題來,所以得會說話,還有就是靈活點。
一般情況下大一點的酒店招用收銀員都最看重工作經驗,如果你過去在其他酒店有這樣的工作經歷的肯定優先錄用,因為有這方面工作經驗的可以馬上投入工作中,沒有相關經驗的肯定需要先學習培訓,需要花費大量的時間。其次就是個人的形象了,因為是前廳的收銀或者接待,對形象的要求就更高了,因為前廳是接觸客人最多的地方,也代表了酒店的形象,所以這個是很重要的。然後就是普通話的水平怎麼樣了,如果是大型的酒店對這個要求也很高,所以說話方面也會很看重。其次是喜歡穩重點的,還有就是能靠得住的,就是說家庭情況允許你在酒店工作的,並且能幹下去這樣的。那以上是作為酒店來講比較看重的地方,因為我現在就是搞酒店管理的,我們對前廳收銀員或者接待員的要求就這樣。建議你應聘這樣的工作穿著方面要大方得體,要看上去比較穩重一些,另外如果你有類似的工作經歷的記得帶著相關證明,這樣錄取的可能性很高。 基本上就這樣,祝你應聘順利吧。 補充一下,如果你應聘接待,你面試的時候要會說話點,就是說這樣的工作要求你溝通能力比較強,因為有可能客人會提出各種的問題來,所以得會說話,還有就是靈活點。