這個要看你個人的具體情況，可以去諮詢下所在單位的人事部門人員。 職工因病(含非因工負傷)，經過勞動鑑定委員會鑑定喪失勞動能力，經本人申請，社保部門批准，可以辦理病退 。患病或非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定，個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。

一、辦理病退的條件(同時滿足):

1、經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力；

2、達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲)；

3、參加基本養老保險且繳納年限滿15年 注:符合條件1、3但不符合條件2的參保人員，可以辦理退職。

二、辦理病退需提交的材料

1、職工身份證

2、個人檔案

3、退休審批表

4、職工養老保險手冊

5、醫務技術鑑定結論

6、欠費企業職工退休，除提交以上材料外，退休職工本人須提出書面申請，寫明出生年月及是否同意按實際繳費年限計算待遇。