1人才安置，創造城市價值，房價穩定

解決了人才安置問題。各城市的房價居高不下，人才一直引不進來。對於人才深圳那邊做出的努力最多。給房子，給錢，只要能為城市做出貢獻，就給。只有人才引進來，城市價值才有可能放大。

穩定社會。房價現在很敏感了，已經到了全民緊張的狀態也不為過。一些城市有戶口沒房子的人很多。這些人怎麼安置很重要。比如一個畢業生已在大城市紮根，但是沒房子。這些人如何安置。安置好就不會造成城市人才流失。他可以起到穩定社會作用。

有能力買房的人早晚剛需都會買，但是沒能力的人，打死也買不了。這些人該如何的活著。也是政府要解決的問題，所以出了租購併舉解決城市化無房安置的人。使得人們更能穩定工作。

現在大城市中出現一種情況，就是人才流失。奮鬥在一些城市的人才，因家庭原因幾年後無法繼續為原企業效力，這是一種損失。所以一些公司招聘的時候會把一些可以持續為公司效力的本地人作為優先考慮物件！

如果解決不了這個問題。企業成本，用人成本增加，企業員工變動大，企業處於原地踏步，企業競爭力降低。