這個要問題要你自己，可能你的心中我已經有了答案，只是做出選擇需要勇氣吧

如果你只是想做一個上班族，可以選擇不做，不做是本分，做了是付出，這件工作不做無可厚非，從法律角度和公司制度你都沒有觸犯任何規則

如果你想做一名精英或者合夥人，那做了這件任務就是現在公司利益這邊，為結果負責，員工與管理者最大的區別不是工作性質，而是責任的分工，前者安分幹活就是對的，後者沒有結果就是錯的

作為一個職業經理人建議你，做吧，做完了之後一定記得給你的領導多拜幾次年，多發幾次新年祝福，提醒他過年是全華人民都在慶祝歡聚的時間

給領導拜年，說明你有意走近領導，領導讓你加班修改方案，說明領導非常器重你，如果你不接受加班任務，你這個年還不如不拜。

至於加班費，我覺得你自己最好不要提出，因為你春節加班修改方案這個事一定會記在領導心裡，他會在適當的時候考慮你的待遇的。

給領導拜年不就是發個簡訊嘛？難道辦個年就可以不做工作嗎？領導和你談工作是應有之義呀，你還想咋地，你想給領導拜個年就給你發個紅包，然後讓你休息？這才是真正的夢吧。