我覺得看工作性質，如果是銷售之類的，那交流是一定的，如果是技術性的能力很重要。

不過無論是哪一種，我覺得都應該注重人與人的交流，為自己的工作營造一個相對舒服的環境。試想，身邊每個人說話都懟人，那交流起來還多痛苦。

不過還有句話說道不同不相為謀，實在不是一個頻道上的人，那就沉默是金吧！關鍵和他吵一架費時費力，自己也沒有多麼大的愉悅感。

我自己的想法，不知道對不對？

很榮幸回答您的問題。

首先關於題主提出的問題，個人認為，職場中人與人之間的溝通交流，一定是比自身工作能力重要的。

職場中，作為一名優秀的能力出眾的職員，顯然是能力和情商二者兼具，且都尤為出色。可能有人會有疑問，工作能力出眾，能出色的完成公司的工作任務，並能為公司創造出更多的價值，溝通、交流真的重要嗎？我想說的是，更重要！上面也說過了，溝通，交流能否愉快，有效的進行，本就是一種情商的表現，更是一種個人能力的提現。有效的溝通和交流，能更好的提高同事與同事之間，上下級之間的工作協作效率和融洽合作關係，從而提高工作效率，為公司最大化產生價值，而體現個人價值。