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  • 1 # 隨筆美文

    如果一份工作你感到累,是選擇離開還是繼續呢?

    很開心能夠看到並回答這個問題,關於這個問題以下是我個人的看法。

    說到累,沒有哪份工作是輕鬆的,你要從中獲得報酬,那就得付出勤勞的汗水。

    身邊有一個朋友,每份工作都堅持不到三個月,總抱怨工作太累,同事如何,老闆如何,公司待遇如何,卻從來沒有正視自己的問題和能力,反反覆覆換工作,面對的問題永遠都是老問題,也從不試著去解決,身邊的人工作都穩定了,而他依然不斷地在找工作。

    如果你覺得工作壓力太大,面對複雜的人際關係讓你覺得很累,有想離職的想法。

    我覺得這是人生必須經歷的一個過程,不管從事什麼行業你都會面臨這個問題,所以我的建議是你得先調整好自己的心態,努力克服這些問題,就算真的跳槽到其他行業了,面對同樣的問題可以也可以迎刃而解,不會在面對同樣的難題而退縮。

    如果你有能力,有經驗,並且得到大家的認可,目前的平臺已經滿足不了你的時候,你可以到更好的平臺去發展自己,體現自己的價值。

  • 2 # James91066

    工作中,累是很正常的,無論是身體累還是心裡累,關鍵要看你乾的舒不舒服,舒服了,累也願意,也值得,不舒服了,哪怕不累也不願意。

    一,身體累的工作有2種。

    第一,純體力工作,比如工地搬磚,河邊挑沙等,這種是真累,一般人還真的幹不了。

    第二種是連續長時間工作,這種高強度的工作量,對身體健康有極大的傷害,比如程式設計師,長時間夜班等。

    身體累的就看2點了。

    1,沒有其他本事,其他也幹不了,只有一身勞力,幹些體力活,比如很多農民工,或者很需要錢又找不到其他活幹的。

    2,給錢多,花錢買時間的,這也正常,誰讓人家給錢多呢。

    二,心裡累也包括兩點。

    第一,經常犯錯,老是被領導批評教育,心裡壓力大,或業績壓力大,天天被逼銷量,年復一年,月復一月,日復一日。但是沒辦法,為了生活只能拼了。

    第二,捲入政治鬥爭,這才是最心累的,尤其是你跟你老闆處於對立面的情況下,每天鬥智鬥勇,做事情小心翼翼的,不敢出現任何差錯,不然針對的就是你,另外,最致命的是要小心被人挖坑,一不小心就會背鍋。

    所以說,心累才是最受不了的,如果你的老闆挺你,那麼恭喜你,你會如魚得水,如果你老闆為難你,那麼就算你做的再好也沒用,反而多做多錯,得不償失,與其在這種環境下工作真不如早點跳出來。

    當然如果你也很喜歡搞人,喜歡搞鬥爭的話又另當別論了,因為你不會覺得累,反而會很有鬥志,獲勝了還會覺得很驕傲。

    人各有志吧。

  • 3 # 嘉方

    選擇離開還是選擇繼續?

    第一種:家庭條件比較好的,父母能給他兜底,衣食無憂。

    第二種:就是自己能力比較強,有信心、有能力找到一個更為合適的工作。或者能夠靠著自己的能力,創出一份屬於自己的事業。

    第三種:收入過低,職業生涯一眼望到頭,沒有任何提升的。

    選擇繼續的。

    第一種:因為家庭原因,生活壓力較大。比如:房貸、車貸、生活花銷等等,“逼”著他不敢妄動。

    再苦再累,為了生活也得忍受。

    第二種:收入尚可,如果選擇離開的話,也不一定能夠找到一份滿足的工作。那麼,累就累點,先混著吧。

    畢竟,上班要上那麼多年,哪有不累的工作。

    總結

    累,分為心累和身體累。選擇離開或者繼續,看家庭、看生活壓力、看收入、也看自己是否有魄力。

    總之,不論選擇離開或者繼續,只要自己不會後悔就行了。

  • 4 # 晨星1928

    現在要找到一份工作很難,特別是今年,受全球疫情影響,企業工廠拿不到訂單,很多工廠都無法正常生產,嚴重影響勞動力按時進行工作,也影響著勞的正常收入。今年農業收入也受到疫情衝擊,農副產品無法正常銷售,大大的減少了農產品的銷售量,很多農產品因為疫情影響,延誤了銷售時間,都爛在地裡,就是銷售出去的產品,因工廠停工,城市流動人員的減少,農產品價格大打折扣,嚴重影響了農業人員的收入。

    找到一份工作很難,只要工資過得去,再苦再累也要堅持下去,不管是體力勞動,還是腦力勞動,都是依人的能力而定,任何工作都有各自的苦訴,沒十全十美讓每一個人,都能找到稱心如意的工作,所以找到了工作,再累也要堅持,堅持就是勝利。

  • 5 # W王先森1986

    個人覺得累分為2種,一種是人身體感覺很累,一種是心累,所謂身體累,是身體的真實寫照,可以調節,適當休息很快就可以調整過來,調整完了,又可以披甲上陣。但是如果是心累呢?工作中,如果說是你某方面做的不夠好,或者說是在你某一方面有所欠缺,這個時候你就要自己好好的反省一下自己了,自己的不足,或者欠缺給自己和他人帶來不好的一面,自己就要想辦法提高自己的不足之處,然後經過沉澱,做一個全新的自我,這一方面就不需要離開,仍然可以堅持。還有一方面,就是在工作中,僱傭與被僱傭者兩方面的原因是自己心累,這個時候就需要雙方冷靜下來,好好談談,如果確實談不攏再說離開。也不失為上策。

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