安全生產四重是不可取的重形式輕內容缺內涵、重處罰輕整改缺措施、重結果輕過程缺投、重證件輕教育缺能力。

　　(1)重形式輕內容缺內涵

　　安全生產說起來重要，忙起來不要的現象依然普遍存在。往往是出事故了緊張一陣子，活動時熱鬧一陣子，說教多於調研，強調停留於一般，指導不能結合實際。不願意下真功夫抓好細節管理。

(2)重處罰輕整改缺措施

　　各類檢查中和事故發生以後，經濟處罰較嚴，而對違章違紀事故現象缺乏科學分析，因而也就不能及時採取有效的糾正措施，以罰代管現象依然嚴重。

(3)重結果輕過程缺投入

　　對安全生產的好壞不看過程工作如何，考核時只簡單看資料指標，往往流露出講運氣好壞，甚至靠燒香拜神保平安的心理，由於過度關注經濟指標考核，一些必要的安全設施和應急裝備投入不足。

(4)重證件輕教育缺能力

　　員工基本上做到了持證上崗，但社會化取證僅僅解決了一般性安全常識掌握，如果沒有結合企業作業環境特點和變化，開展具有針對性的傳幫帶教育，員工的技能和個體保護能力就不會有實質性的提高。