我在銀行工作已經十年了，銀行的薪酬與崗位，技能等級和績效考核關係很大。

職位崗位很明顯，職位越高，你的基本工資就越多，因為要承擔的風險和責任越大。一般一線員工分為:普通員工，主任，助理，行長。薪酬差距也是比較大的。

普通員工又分不同的等級或者星級，之間的工資也差距也是有的。

績效考核，是工資的大頭，也銀行的整體執行情況相關，最近幾年銀行貸款不良率上升，大部分銀行的獎金都在下降。

整天來說，銀行的工資水平還是錯的，但每個銀行都存在差距。

謝謝邀請，各家銀行，地域不同，銀行級別不同差別比較大，地級市（中西部）市級行(不是辦理業務的一線網點）普通員工（沒有職務）月薪5300元左右(除了五險一金後），下下一級支行(縣級）普通員工4300左右(和縣級行的綜合業務有關），鄉級的3000多，省級行普通員工7000左右，只是農行的情況，一線員工(臨櫃辦業務的）如果能力強，月薪可拿三五萬的也是有的，極少，而且還是春節前後(內部叫開門紅），其它時段比較難，因為獎勵幅度小了。