回覆列表
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1 # 成長微印象
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2 # 謙謙君子15777
這個問題要理性看待,愛美和好色是人的共同本性。年輕漂亮的女孩子,青春、靚麗、天真,或熱情,或含蓄,但是在工作狀態下,最好舉止大方,言談明確,衣著得體,不要和上級隨意談論與工作無關的話題,彙報工作言簡意賅,表達清晰,下班後儘快離開單位,做到這些一般情況下可以避免騷擾。
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3 # David品味人生
二、對領導的性騷擾直接表明立場、嚴辭拒絕!乾脆果斷!
三、學會保護自己。領導若確有非分之舉,不動聲色,保留證據:如聊天記錄、如影片、錄音等等
條件成熟直接用法律武器保護自己!不要忍氣吞聲!
四、把情況告訴家人、朋友。條件許可另謀高就!
我是品味人生,以上回答願可以幫到你!
謝邀!好久不見你了啊!這個問題是職場不可迴避的問題,不能說常見,也不算太少!我認為對於遇到這樣情況的女員工來說,既然提出問題,就說明不願意被騷擾!生活什麼最重要,開心的活著!每個人自身都是最重要的,面對這樣的騷擾,該走就走,該懲罰就懲罰,不要受環境影響,如果連自己都保護不了或是不願意去保護,那也怪不得別人了!工作到處有,每天被這些事情困擾,連最基本的開心都做不到,還有什麼意義呢?你說呢!