馬雲說：“2020年，對所有人都是一次大考。”

疫情影響，工廠訂單量減少，甚至取消，被迫轉型。

今年想去外面工作的就不要挑肥揀瘦的，不然最好別出去。

工廠效益不好的時候就不是你挑工作，而是工作挑你。職位少，就業的多，那企業是不是會挑一些合他胃口的。

一旦企業挑剔起來，你在完美他都能跟你挑出毛病，你覺得用心了就是真的用心了，老闆會有個比較，比較什麼呢？哪個更好。能做只是最基本的，做的既快又好又省錢，你就是老闆心目中最可愛的人。

工廠沒訂單，訂單減少的時候，你做的再好也沒用，如果老闆不在需要你，你的存在就是他的損失。沒事做，你在一天，老闆就要付你一天工資。就算他不炒你魷魚，你自己也不好意思呆。

企業為了存活，自斷臂膀，以求自保。工廠旺季四處招兵買馬，淡季就要化整為零，老闆就要放生，各自尋求生路。商業時代，利益當先，其它神馬都是浮雲！

今年不僅打工者難，中小微企業主也難，疫情期間也沒有收入，可還要承擔高昂的房租，還有銀行的貸款利息，想想都替他們難過，可也愛莫能助，因為我也過的很慘。

今年是全民訴告的年，在疫情的衝擊下，大家都過的很苦，可回頭想想，至少命保住了，還有東山再起的機會。

用心有什麼用呢，又不能為公司賺錢，倒閉一個接一個，大家都沒錢花了，你努力也沒用，現在很多行業這麼難，你還是省著點力氣，老闆自己自身難保。

幹活不看東，累死也無功。這是很有道理的，回顧下一下，問題出在哪裡了？如果找到原因，這將成為你今後的財富。如果沒有找到原因，這也只是一次無謂的離職。

今年幹活大家都一樣很難，無論是企業還是個人來說應該更多思考的是如何活下去。今年是特殊的一年，現在很多企業為了節省成本，提高利益，會更多的思考員工所能創造的能效還有效率。可能你用心去幹了但是卻沒有實際的效果，今年更強調的是一種結果導向,就像我老闆經常說的我們為努力鼓掌，但卻是為結果付費。

我想更多的話，如果你是用心去幹的話，你可以試試換一種方式看看。通過公司角度而不是通過個人角度去實現自己的價值，如果你真的用心去幹的話，你覺得你現在創造的價值，在這個公司是得不到體現的，你可以去試著去別的公司在相同的崗位去看一下機會。

今年註定是一個特殊的一年，但是在國家政府的管控下，現在疫情也逐漸好轉，我們也在往越來越好的方向前進著，所以現在更多的是放正心態，保持現在這份繼續努力工作的心，同時更多的去思考如何提升自己的價值。最後也相信你能夠順利地找到一份更好的工作。

想開點，今年企業也困難，不是不要大家，只是國際形勢和疫情雪上加霜，一切會好起來，今年不要想賺太多錢，身體放在第一位。

受疫情影響，很多企業丟了訂單，企業面臨生存的危機；二來就是用心乾和有能力是不能劃等號的，不管什麼時候能力帶來的效應都是不容小覷的。

哪一年賺錢容易了，容易的那一年你賺到錢了嗎？

是啊，沒有容易的，甚至一年比一年難！

拿我自己來說，前兩三年感覺很好做，今年不行了。。。現在規模做的是以前的三倍，利潤跟以前也是持平！最近自己也一直在反思，容易的那幾年裡為什麼沒有今年的這種幹勁，為什麼不像今年一樣做，不然也是賺到錢了！難道真的只有在絕境的時候才能逼發自己的潛能？想出更好的方法和經營模式？所以還是要做當下，認為有機會的就抓緊幹！大膽幹！缺乏魄力，缺乏執行力，這是我日後要改變的。。。賺不到錢沒關係，身上的那股勁一定要在

加油吧年輕人

這就是你的老闆不對了。你做事儘管用心了，很認真的去做，並想把事情做好，卻還是得不到老闆的喜歡，還是被老闆辭退。

這裡，一方面是今年“人求事”，一方面你做事的質量不能滿足老闆的需求。

我認為，老闆不對的地方就是不能隨便辭退一個態度較好，做事認真的員工，他只顧眼前的利益，再一個招人容易，所以，一不如意，儘管你“用心”做事，還是將你辭掉。

我想，以你的對待工作的態度，今後在社會上找到一個合適的工作不是難事，只要你態度誠懇，做事踏實，勤奮好學，任勞任怨，你一定有一個好的未來！

今年受疫情影響，各個企業，訂單減少，個體戶客戶也減少。可能你去幹活時老闆的活己不多了，你快乾完時老闆還沒接到新的需要你乾的活，所以老闆不想留你，找各方面的藉口叫你走人。

現在國家有新的政策，個人可以做小生意，可以去試試看呀