學校的發展是一個十分綜合性的話題。首先，學校校長自身職業道德的修養，廉潔自律能力，管理水平，專業水平，政策水平，綜合協調水平等，這是關係學校發展的首要因素。

其次，學校行政管理團隊的建設，各項能力的提升，這是學校發展的基本而又重要的保障，這是確保學校健康發展的必備需要。

第三，學校教師隊伍建設，提升教師職業道德修養，專業水平素養，職業責任心，有了一支高廉潔，高情操，高素質，高水平，高愛心，高責任心的教師隊伍，這自然是學校發展的不竭動力。

第四，學校良好有序的日常管理，是學校發展的基本要求。當然包括面較廣，科學的作息時間，科學的課程設定，科學的課程安排，科學的團隊活動及管理，科學的班級管理，學生思想教育活動的合理安排，學生身體素質鍛鍊的保障及科學性等。

第五，對於寄宿制學校，後勤工作，尤其是食堂管理的規範性，學生生活的營養要求，衛生要求，宿舍的科學精細化管理等，這些都是學校發展的促進劑。

總體來說，學校發展的建議方方面面，從社會，家長視角多提建議有利於學校工作的完善，有利於學校的發展。