看什麼層次，簡單的黑盒測試，只要瞭解業務流程，初出茅廬的小孩就能做，這些崗不缺人；白盒測試需要一定開發經驗且有一定理論功底的人能做；測試工具開發，自動測試要求更高，這些崗比較缺人。

看圖說吧

如果你能說會道，再加上一堆技術。可以走上管理道路。

如果你只對技術感興趣，建議你做開發。30歲之後的路不好走。

如果你有高學歷，上面都可以忽略。

測試的工資水平：南京來說，除掉華為中興這種。一般人員：

1-2年 七八千。

3-5年 七八到一萬三四。

6-8年 一萬四五左右 如果有管理經驗可以到十八左右。

然後就是瓶頸了。

如果你剛畢業 建議你從開發做起。忍一兩年就過去了。在我看來做測試簡單，做好測試難，比開發還要難。因為現在大多數的開發工作都是搬磚。

測試要做好，你要懂得太多了，比如linux，資料庫 ，測試設計，自動化測試，壓力測試，編碼基礎 等等。只有你懂的多才能看更深，才能提出更高質量的bug。

寫的順序有些問題，勿怪。

作為一個合格的測試工程師，需要具備高的學歷和閱歷及綜合知識於一體。既要有能說會幹，又要有團隊意識。上面受到公司老闆器重，下要一班人遙相呼應即可。難，難於上青天。

●目前測試工程師是一個香餑餑，至於今後的發展，誰也不知道。競爭對手多，壓力山大。而考出一個測試工程師需要費很多心血，俗話說得好:冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功，又要拿高工資，還要看風使舵；這世界上本來就沒有免費的午餐，也沒有成功的捷徑，唯有堅持不斷學習，不斷實踐，不斷總結，遵循科學的學習路徑，才能走上職業的快車道。

●在技術崗位（含軟體測試）中，有些公司採用技術等級來衡量一個工程師的能力，大部分的公司要求都是：負責產品的測試工作，包括需求分析、需求評審、制定測試計劃、用例設計、缺陷跟蹤，質量分析報告等。所以軟體測試的核心工作是圍繞著產品質量而展開的一系列 研發活動。條條蛇咬人，朝九晚五累死個人。職業生涯終究就是一場求學的馬拉松，我們只不過從小學、中學、大學，到社會大熔爐，場景不斷的變遷，但是追求學習是永恆不變的態度，始終抱有學習的心態，保持謙卑的心態，堅持 學習 、實踐、總結、學習的迴圈，我們的職業生涯就能走得更加充實，更加持久。整個計算機學科的時候，如臨大敵，如坐針氈，一臉懵逼的我們，之後何去何從？後續我們將會有一系列課程進行計算機學科的講解，透過例項對大家進行普及，以期能達到1級水平。