第一個求職者是一位女生，她想了下這樣回答：我認為這個問題和工作無關，沒有探討的意義。我拒絕回答。面試官聽完就讓她離開了。

第二個求職者是一名男生，叫呂方，他淡定回答：我會立刻提醒您，因為裙子裂開是一件很丟人的尷尬事。面試官聽了只是點了下頭。

第三個求職者就是小剛，今年剛畢業的大學生，他理性回答：我認為處理方法要分兩種情況來，第一種是在公眾場合，我會第一時間把自己的外套脫下給您穿上，並且悄悄告訴您裙子裂開了；第二種是在私人場合，或者說是隻有我們兩個人在場，我會在我們的對話結束後，再發訊息提醒您去洗手間整理下裙子。因為裙子裂開，如果您自己不知道，在外面走動會是很失禮的行為，您如果事後發現了，肯定會很懊惱。所以我會隱晦地提醒你，讓你不要在大庭廣眾下失禮。

女面試官聽完小剛高情商地回答，立馬給小剛鼓掌，當場宣佈錄用他。女面試官表示，小剛考慮到兩種場合，有不同的應對方式，這樣的方式很好了保護了女同事的形象以及女同事的心理承受能力，這說明小剛是個細心又懂得為別人著想的人考慮問題也很全面，邏輯思維也很強，這正是我們公司需要的人才。