你好，親，關於親的問題，可以明確告訴你，很多公司，都會問的，原因如下
有很多公司，女職工入職前，先問幾個小孩呀，今年有麼有計劃懷孕呀，開心的時候，有沒有采取措施呀，我去，這是面試工作嗎？但是是有原因的，因為HR怕你中間離職，而造成公司人員空缺，人員空缺，HR是有責任的，所以他們為了後期人事方面的穩定，就會問一些這樣的問題，特別是女員工
因為如果無購房，那麼說明你需要錢，或者有房貸，人只有在需要錢的時候，才會努力工作，還有一些公司，問你上班什麼交通工具，假如你上班，開著寶馬，拿著4000左右的工資，肯定不會認真幹，你找工作，就是打發日子的，所以他們才會問，這是一種側面反映問題的方法
因為你入職所有企業，都要填寫簡歷，簡歷上，就要註明是否結婚，而簡歷，是需要保密的，如果你填寫的，就放在了公司，他們沒有給你到處宣揚，就不算扒隱私，因為這是工作必須的，如果你不回答，可能就不會被錄用
你好，親，關於親的問題，可以明確告訴你，很多公司，都會問的，原因如下
問婚育，是怕你中途懷孕有很多公司，女職工入職前，先問幾個小孩呀，今年有麼有計劃懷孕呀，開心的時候，有沒有采取措施呀，我去，這是面試工作嗎？但是是有原因的，因為HR怕你中間離職，而造成公司人員空缺，人員空缺，HR是有責任的，所以他們為了後期人事方面的穩定，就會問一些這樣的問題，特別是女員工
問有無購房，知道你的經濟狀況因為如果無購房，那麼說明你需要錢，或者有房貸，人只有在需要錢的時候，才會努力工作，還有一些公司，問你上班什麼交通工具，假如你上班，開著寶馬，拿著4000左右的工資，肯定不會認真幹，你找工作，就是打發日子的，所以他們才會問，這是一種側面反映問題的方法
婚育，購房，這些，其實不算窺探隱私因為你入職所有企業，都要填寫簡歷，簡歷上，就要註明是否結婚，而簡歷，是需要保密的，如果你填寫的，就放在了公司，他們沒有給你到處宣揚，就不算扒隱私，因為這是工作必須的，如果你不回答，可能就不會被錄用