優秀的職員都是精通業務的人，都是單位的業務尖子，都能獨自撐起一片天。而且，很善於學習，能想辦法努力提高自己。

2，敬業奉獻，忠於職守。

敬業精神是每一個優秀人員必須具備的精神。具有敬業精神的人，是這個社會每個部分都需要的人才。他們從不抱怨，從不找藉口，而是努力找方法。並且，優秀的職員忠於職守，不會這山望著那山高，經常跳槽，所以，單位也很放心他們，給他們的待遇也最高。

1.心態上:要不怕困難，敢擔風險，責任心強。2.能力上：至少要善於學習。其次是要執行力強，腦子靈光，知道領導客戶想要的工作成效是什麼，太用力不一定好，太敷衍也不行。(也可以叫有一定理解能力和傾聽能力)有一定專業背景，對一些專業性強的工作，專業背景就顯的格外重要。有自信，相信自己可以勝任工作，而不是懷疑自己是否能做好。（當然，如果能顏值也高一點的話那就完美了）3.體驗:年終獎比別人多一點，升職比別人快一點，同事間往來收穫的笑容更多一點，領導或上級給你的眼神中期待更多一點，你自己的獲得感，滿足感也會多一點。