經常有這樣的時候。

其實遇到這種情況，你就應該反思一下自己。

當然不是說你做錯了。

而是提醒自己

下次再做同樣的事情，要讓舍友看到，甚至要拉動舍友一起投入進來。

舉個栗子：

我們宿舍的L君平時是包辦我們宿舍的衛生的。

但是他從來不會在我們宿舍沒人的情況下打掃衛生。

一定意義上，L君好像是打掃給我們看的。

但是我認為L君很有智慧。

因為在他打掃的過程中，我們直觀上已經看到了。

其次，在打掃過程中比如“你抬一下腳”

“你幫我把那個角落的垃圾掃出來”

“這是你的鞋子嗎？你要放到哪裡？你自己來放吧”

這種小的互動使得舍友的參與感增強，同時認定了L君的勞動。

所以說我們全宿舍都是認同L君是為我們付出了的。

而且這種小互動到後來就演變成了主動發展。

只要L君一打掃衛生，每個人就會把自己的區域打掃出來，最後辛苦L君把垃圾掃到一起，還獲得了一片

何樂而不為！

所以呢針對你這種情況，你是一個熱心腸的人，所以呢，下次想要為大家做服務的時候，可以效仿一下L君的做法！