我認為一個專案經理的核心價值在以下幾個方面
第一,超強的協調溝通能力
專案經理是一個專案整體進度的推動者,是整個專案的樞紐,需要聯絡採購,技術,生產,質量等等,如果你的協調溝通能力很差,那麼其他部門的人可能不會對該專案上心而影響整體進度。
第二,過硬的策劃能力
這點也是很重要的,整個專案從開始到結束,什麼時間節點完成了什麼,都要提前做一個規劃,這就需要自己有豐富的經驗和時間預估能力,不然計劃緊了引起其它部門的抱怨,鬆了如果發生意外直接影響專案完成進度。
第三,在同行中的核心競爭力我覺得是這樣的
必須要思路清晰,邏輯透徹,公平公正。專案經理說白了就是整個專案的推動者,但是自己是不需要去做太多具體的事,大部分是協調專案組其他成員去做。這就要求自己要有一個清晰的頭腦,專業的人做專業的事,提前與當事人約好進度,不按時完成者必須考核。最後按照專案貢獻分配專案獎金
我認為一個專案經理的核心價值在以下幾個方面
第一,超強的協調溝通能力
專案經理是一個專案整體進度的推動者,是整個專案的樞紐,需要聯絡採購,技術,生產,質量等等,如果你的協調溝通能力很差,那麼其他部門的人可能不會對該專案上心而影響整體進度。
第二,過硬的策劃能力
這點也是很重要的,整個專案從開始到結束,什麼時間節點完成了什麼,都要提前做一個規劃,這就需要自己有豐富的經驗和時間預估能力,不然計劃緊了引起其它部門的抱怨,鬆了如果發生意外直接影響專案完成進度。
第三,在同行中的核心競爭力我覺得是這樣的
必須要思路清晰,邏輯透徹,公平公正。專案經理說白了就是整個專案的推動者,但是自己是不需要去做太多具體的事,大部分是協調專案組其他成員去做。這就要求自己要有一個清晰的頭腦,專業的人做專業的事,提前與當事人約好進度,不按時完成者必須考核。最後按照專案貢獻分配專案獎金