格式及內容如下:
尊敬的xxx:
闡述申請獎勵的原因
申請獎勵的目的
向誰申請多少獎勵
列出1.2.3.詳細講述獎勵的好處
請xxx予以批准!
此致
敬禮
申請人姓名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
範文:
關於xxx員工獎勵的申請報告
尊敬的公司領導:
為了進一步調動員工的積極性,更深的挖掘員工的潛力,讓全員“參政議政”,為公司的健康持續發展出謀劃策,特為xxx給予通報表揚和申請經濟獎勵,讓員工有動力為公司創造更大的財富,號召其他員工向xxx學習,現特向公司及公司領導申請500元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。
2、目前,我們的團隊正在逐步的壯大。透過此項措施,讓更多想在這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,一起走向輝煌!
請公司領導予以批准!
xxx
xxx年xx月xx日
格式及內容如下:
尊敬的xxx:
闡述申請獎勵的原因
申請獎勵的目的
向誰申請多少獎勵
列出1.2.3.詳細講述獎勵的好處
請xxx予以批准!
此致
敬禮
申請人姓名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
範文:
關於xxx員工獎勵的申請報告
尊敬的公司領導:
為了進一步調動員工的積極性,更深的挖掘員工的潛力,讓全員“參政議政”,為公司的健康持續發展出謀劃策,特為xxx給予通報表揚和申請經濟獎勵,讓員工有動力為公司創造更大的財富,號召其他員工向xxx學習,現特向公司及公司領導申請500元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。
2、目前,我們的團隊正在逐步的壯大。透過此項措施,讓更多想在這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,一起走向輝煌!
請公司領導予以批准!
xxx
xxx年xx月xx日