埋頭提升業務和做好人際關係這兩者有衝突嗎？？埋頭提升業務是為了自己的待遇和對工作的負責，這是敬業的表現，平時的人際關係也是需要維持的，下了班聚一聚，和同事相處中多點笑臉，耽誤你提升業務了嗎？？所以兩者是相輔相成的，沒有哪個好哪個不好的區別

我理解的業務和人際關係是一個情商的範疇，特別是在中國如果在階段時間內，業務和人際關係是唇齒相依的關係，不可分開看。一個業務好的人，他的人際關係一定也很好，倒過來說也必然成立。但是對純做技術創新；藝術創作或搞科學研究等有例外…但這應該理解為智商的範疇，世界上會很少出現這種非常出類撥翠的人，例：陳景潤就算一個，他的生活一團糟，幾乎沒有社會交往，他把所有的時間都花在對數學的研究上了。慶幸的是他遇到了伯樂華羅庚…二十世紀是人類快Sagitar飛的時代，團隊的合作將是未來不可缺少的方式，因此要想有更多機會贏得未來，必須處理好團隊關係。眾人拾材火焰高就是這麼個理。